iTeraCare Marketing-Plan

Der Marketingplan von Prife International umfasst 6 verschiedene Vergütungsprämien, die im Folgenden dargestellt werden.

Wir präsentieren den Geschäftsplan der PRIFE International:

Eine aufregende Gelegenheit für unabhängige Vertriebspartner, finanziellen Erfolg zu erzielen und die Früchte ihrer harten Arbeit zu ernten. Unser Geschäftsplan bietet sechs unglaubliche Bonusoptionen, die Ihr Verdienstpotenzial erhöhen und Ihnen eine attraktive Vergütungsstruktur bieten.

1. Direkter Empfehlungsbonus: Sie erhalten einen Bonus von 10 % auf der Grundlage des Punktwerts Ihrer Empfehlungen. Für Silber 200PV erhalten Sie zum Beispiel 20,00 $, für Gold 600PV 60,00 $ und für Diamant 2000PV sogar 200,00 $.

2. Produkt-Bonuspunkte: Lösen Sie Ihre Bonuspunkte ein, um unsere außergewöhnlichen Produkte zu erhalten. Als Silber-Vertriebspartner erhalten Sie einen Rabatt von 35% im Wert von $70,00. Gold-Vertriebspartner erhalten einen Rabatt von 40 % im Wert von 240,00 $, und Diamant-Vertriebspartner erhalten einen unglaublichen Rabatt von 50 % im Wert von 1000,00 $.

3. Level-Match-Bonus: Verdienen Sie 40% auf jedes Level-Match von Silber bis Diamant. Bei einem 200PV Silber zu Silber Match erhalten Sie beispielsweise $80,00, während Sie bei einem 600PV Gold zu Gold Match $240,00 erhalten. Das 2000PV Diamond to Diamond Match bietet eine schwindelerregende Auszahlung von $800,00.

5. Matching-Bonus: Verdienen Sie 10 % auf alle Ihre ersten direkten Überweisungen aus Ihrem täglichen Matching-Bonus. Als Silver erhalten Sie zusätzlich 5% Ihrer ersten direkten Empfehlungen bis zur 4. Stufe. Als Gold genießen Sie diesen Bonus bis zur 5. Stufe und als Diamant bis zur 6. Stufe.

4. Gruppen-Matching-Bonus: Ab dem 4. Level erhalten Sie ein tägliches Einkommen für das Matching des linken und rechten Teams. Silber-Vertriebspartner erhalten 8% mit einem maximalen Tageseinkommen von $300, Gold-Vertriebspartner erhalten 10% mit einem maximalen Tageseinkommen von $900 und Diamant-Vertriebspartner erhalten 12% mit einem unglaublichen maximalen Tageseinkommen von $3.720.

6. Unilevel-Bonus: Qualifizieren Sie sich für den Unilevel-Bonus, indem Sie einen monatlichen Unterhalt in Höhe von 21PV oder $30 leisten. Wenn Sie diese Qualifikation erreichen, erhalten Sie 3 % des gesamten PV, das von Ihren 4 Generationen direkt geworbener Gruppen erzeugt wird. Je mehr qualifizierte Direkte Persönliche Patenschaftsgruppen (DPSGs) Sie haben, desto mehr Generationen können Sie weitergeben, so dass Sie das Potenzial für bis zu 20 Generationen zusätzlicher Einnahmen haben. Diese gesammelten Produktpunkte können in unserem Bonuseinlösungsportfolio eingelöst werden, das Ihnen eine breite Palette an interessanten Möglichkeiten bietet.

Einkommensverteilung:

Unilevel Einkommen: 100% Bargeld.
Sponsoringeinnahmen, Level Match, Match Bonus und Match Bonus werden zu 80 % in bar und zu 20 % in Produktpunkten ausgezahlt.

Der International Business Plan der PRIFE belohnt Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement. Nutzen Sie diese lukrative Möglichkeit, Ihr Einkommen zu steigern und die Vorteile eines unabhängigen Vertriebspartners zu genießen. Kommen Sie noch heute zu uns und lassen Sie Ihre Träume wahr werden!

Bono Directo

Die erste Einkommensquelle ist der direkte Bonus von 10 %.

Sie erhalten 10 % des Punktwerts eines Pakets,
wenn eine von Ihnen geworbene Person eines der Geräte kauft.
irgendeines der Geräte. Sie verdienen zwischen $20.00 und $200.00
(Das sind 10% des provisionsfähigen Wertes unserer 3 Starterpakete).

Werfen wir einen Blick auf jede dieser Prämien.
Wie in jedem Unternehmen werden die Einnahmen durch den Verkauf von Geräten erzielt.
Wir haben drei Pakete im Angebot:
Silber, Gold und Diamant.
Das Silber-Paket bezieht sich auf den Kauf eines Geräts namens itera classic und ist 200 Punkte wert.

Das Gold-Paket bezieht sich auf den Kauf eines Geräts namens Itera Premium und ist 600 Punkte wert.

Diamond Package, das ein Gerät namens Itera Pro enthält und 2.000 Punkte wert ist.

Bitte beachten Sie, dass die Preise in Dollar je nach Verkaufsland variieren können. Der Preisunterschied ist auf die Logistik, Zölle und andere Steuern in den einzelnen Ländern zurückzuführen.

KOSTENLOSE Geräteeinlösung

Es funktioniert folgendermaßen:

Jedes Mal, wenn Sie ein Silberpaket empfehlen und verkaufen, zahlt das Unternehmen 70,00 $ ein, die Sie gegen kostenlose Produkte eintauschen können.

Jedes Mal, wenn Sie ein Gold-Paket empfehlen und verkaufen, zahlt das Unternehmen 240,00 Dollar für Sie ein, die Sie gegen kostenlose Produkte eintauschen können.

Jedes Mal, wenn Sie ein Diamond-Paket vermitteln und verkaufen, zahlt das Unternehmen
Unternehmen 1.000 $ ein, die Sie gegen kostenlose Produkte eintauschen können.

Zu jedem dieser Beträge werden 20% der Provisionen addiert, die auf 5 der 6 Verdienstmöglichkeiten des Prife International Vergütungsplans verdient werden.

Matching-Bonus

Wir arbeiten in einem System von zwei Teams.

Das bedeutet, dass Ihre Organisation auf zwei Seiten aufgebaut wird, eine auf der linken und eine auf der rechten Seite. Ihr erster Partner wird automatisch auf Ihr linkes Bein gesetzt, der zweite auf Ihr rechtes und so weiter. In diesem Programm arbeiten Sie auf der linken Seite Ihrer beiden Teams.

Natürlich können Kunden, die Prife Intl.
durch die Leitung des Sponsorings über ihre Position vermittelt werden.

Wir nennen dies “Spillover”, was wunderbar ist, weil es Ihren Teams hilft, tiefer und schneller zu wachsen, viele Ebenen unter Ihrer eigenen Position.

Jedes Mal, wenn Ihre Organisation Stufe für Stufe nach unten wächst, der erste Verkauf auf der linken Seite mit dem ersten Verkauf auf der rechten Seite des gleichen Pakets, gibt Ihnen das Unternehmen einen Bonus von 40% des Punktwerts dieses Pakets.
Wir sprechen hier von einem Verdienst zwischen $80,00 und $800,00 und es handelt sich um einen unbegrenzten Bonus.
Die gute Nachricht ist, dass es keine Begrenzung gibt, wie hoch der Bonus ausfallen kann.
Der Matching-Bonus ist eine wunderbare Quelle für massive, wiederkehrende Einnahmen, wenn Sie Ihr Geschäft ausbauen.
wenn Sie Ihr Geschäft ausbauen.

Gruppenbonus

Wichtig ist, dass Sie Gruppenboni ab der ersten Stufe erhalten.
ab der vierten Stufe bis ins Unendliche Gruppenboni zu verdienen.
Denken Sie daran, dass Sie einfach Ihre ersten beiden Direktoren in die
direkt in der Struktur Ihres Unternehmens.
Die Auszahlungsgrenze für den Gruppenbonus beträgt 300 $ pro Tag, für diejenigen, die das
diejenigen, die das Silber-Paket kaufen. Und $900.00 pro Tag für diejenigen, die das Gold-Paket gekauft haben.
für diejenigen, die das Gold-Paket kaufen.
Beim Diamant-Paket sprechen wir von $3.570 pro Tag.

Führungsbonus

Dies ist ein Prozentsatz dessen, was die Personen in Ihrem Familienstammbaum durch Gruppenboni verdienen.

Beispiel: Wenn Ihr Direktkunde 100 $ an Gruppenbonus verdient, erhalten Sie 10 %, also 10,00 $, und die nächsten 6 Stufen darunter erhalten 5 % Bonus.
Beispiel: Jemand zwischen Ihrer Ebene 2 bis 6 verdient $100 in Ihrem Gruppenbonus, das sind
Gruppenbonus, das sind etwa $5,00.
Stellen Sie sich vor, dass Sie allein mit diesem Bonus 100 – 300 – 500 $ pro Tag oder mehr verdienen.
Der Punkt ist, je mehr die Mitglieder Ihrer Organisation an Gruppenboni verdienen, desto besser wird es Ihnen gehen.
je mehr Sie verdienen, desto besser geht es Ihnen.

Restliche Anleihe

Eine gute Quelle für wiederkehrende und regelmäßige Einkünfte.
Jedes registrierte Mitglied, das die 6 Arten von Boni verdienen und ein kostenloses Gerät erhalten möchte, muss $30,00 pro Monat zahlen.
Diese Wartungsgebühr ist wie ein Produkt.
Das ist großartig. Mit der Prämie, die Sie vom Unternehmen erhalten, können Sie Geräte an Ihre neuen Partner verkaufen, vermieten oder einfach weitergeben.

Auch diese 30 $-Zahlungen sind provisionspflichtig.
Das Unternehmen zahlt diesen Bonus zu 100 % in bar in das Bonusportfolio ein.
Diejenigen, die sich mit dem Silber-Paket anmelden, können von diesem Bonus bis zu 1.000 $ pro Monat verdienen.
Wer mit dem Gold-Paket einsteigt, kann mit diesem Bonus bis zu 7.000 Dollar pro Monat verdienen.
Wer mit dem Diamond-Paket einsteigt, kann mit diesem Bonus bis zu sechsstellig im Monat verdienen.
Ich hoffe, dass es mir gelungen ist, die wichtigsten Punkte der Entschädigung von Prife Intl. zu erläutern.
Es ist erstaunlich, was man erreichen kann.
Es hat sich von Anfang an sehr gelohnt.
Treffen Sie eine Entscheidung und steigen Sie in dieses wunderbare Geschäft ein und verändern Sie Ihr Leben, indem Sie anderen helfen
Ihr Leben, indem Sie anderen helfen, ihre Gesundheit und ihren Lebensstil zu verbessern.
Treffen Sie eine gute Entscheidung und wir sehen uns an der Spitze.